Bouwmanager Stedelijke Ontwikkeling

Vacature Bouwmanager Stedelijke Ontwikkeling - Werken voor Tilburg

Reageer tot en met zondag 23 augustus 2026

Leid uitdagende projecten die een grote impact hebben op de ontwikkeling van de stad en de dorpen.

Minimum aantal uren 32 Maximum aantal uren: 36

Discipline Vastgoed Bouwkunde en Civiele Techniek Locatie Salarisschaal schaal 12

Tilburg is een stad die gedreven wordt door vooruitgang en toekomstbestendigheid. Als gemeente streven we ernaar om onze gebouwen en gronden te ontwikkelen, beheren en onderhouden met een innovatieve en gedurfde aanpak. We hebben laten zien dat we unieke projecten kunnen realiseren, zoals de transformatie van een voormalige fabriekshal tot de prijswinnende LocHal. Om nieuwbouw-, grootschalige/complexe renovatie- en onderhoudsprojecten te realiseren, zijn we op zoek naar een ervaren Bouwmanager die ons team komt versterken.

Als Bouwmanager bij Gemeente Tilburg krijg je de unieke kans om uitdagende projecten te leiden die een grote impact hebben op de ontwikkeling van de stad. Met jouw kennis en sturing worden vastgoedoplossingen gerealiseerd. Of het nu gaat om het realiseren van innovatieve nieuwbouw van de grote parkeeropgave binnen de stad, renoveren van historische gebouwen, het ontwikkelen van baanbrekende duurzame projecten binnen ons maatschappelijk vastgoed jij bent één van de drijvende krachten achter de realisatie ervan. Heb jij ervaring in het leiden van bouwprojecten en weet jij hoe je projectteams en externe partners kunt motiveren om gezamenlijke doelen te bereiken? Lees dan verder!

Als bouwmanager draag je de verantwoordelijkheid voor de voorbereiding, uitvoering en afronding van nieuwbouwprojecten, grootschalige of complexe renovaties en onderhoudswerkzaamheden. De focus van deze functie ligt op de grote parkeeropgave die we de komende jaren realiseren. Daarnaast begeleid je ook de reguliere projecten. Je bent betrokken vanaf het eerste concept tot en met de oplevering en nazorg. Samen met verschillende interne en externe partijen zorg je ervoor dat elk project soepel verloopt en binnen de afgesproken planning en het beschikbare budget wordt afgerond.

Je onderhoudt nauw contact met opdrachtgevers en leidt projectteams bestaande uit architecten, adviseurs, aannemers, installateurs en de toekomstige gebruikers van onze gebouwen;

Je neemt de verantwoordelijkheid voor het inkopen van diensten en werkt volgens de geldende aanbestedingen en inkooprichtlijnen;

Je stelt gedetailleerde projectplannen op en zorgt voor de vereiste fase-rapportages die voldoen aan de hoogste standaarden, zoals de GROTIK-methode;

Je organiseert en leidt verschillende vergaderingen, waarbij je tevens zorgt voor de verslaglegging;

Je coördineert vergunningsaanvragen en zorgt ervoor dat alle wettelijke verplichtingen binnen het project worden nageleefd;

Je geeft leiding aan collega's die betrokken zijn bij ‘jouw' projecten;

Je draagt actief bij aan de kennisontwikkeling, innovatie en professionalisering van het team;

Met de blik van een vastgoedeigenaar adviseer je portefeuille- en accountmanagers, collega projectleiders en leidinggevenden over diverse bouwkundige uitdagingen, inclusief sloopvraagstukken.

Bij het Vastgoedbedrijf van Gemeente Tilburg werk je samen met een jong en creatief team van 50 enthousiaste professionals. Jij wordt onderdeel van het team Gebouwen, dat bestaat uit 20 gedreven medewerkers tussen de 25 en 65 jaar waaronder collega bouwmanagers, een Contractmanager, Technisch Adviseurs, Accountmanagers, ondersteunende functies, Kwaliteitscontroleurs en Tactisch Adviseurs. Wij geloven in de kracht van teamwork waarbij we elkaar versterken en vanuit diverse invalshoeken vraagstukken benaderen. Onze hechte en loyale samenwerking zorgt voor een energieke werkomgeving.

Je bent ervaren in het verbinden van mensen en werkzaamheden, resultaatgericht, proactief en stressbestendig. Je hebt oog voor je omgeving, beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden en hebt een politieke antenne. Je pakt complexe problemen effectief aan en communiceert helder met diverse stakeholders. Verder breng je mee:

Een afgeronde Hbo-opleiding in een technische richting;

Werkervaring in een vergelijkbare functie;

Aantoonbare projectmanagementervaring (bijvoorbeeld GROTIK-methode, Prince2 of PMBOK);

Beschikbaarheid van 32-36 uur per week (4x9 behoort tot de mogelijkheden).

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.520,- en maximaal € 7.253,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.

201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);

Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;

Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;

Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;

Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;

Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;

Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;

Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;

Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;

Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

De vacature staat open t/m zondag 23 augustus. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 2 september. Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Joris van Dijk, Teammanager, via tel. nr. [staat bij de werkgever]. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar  [staat bij de werkgever] .

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.